Fachkraft für Umwelt- und Naturschutz (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachkraft für Umwelt- und Naturschutz (w/m/d)

• Vollzeit
• Chemnitz, Lübbenau/Spreewald
• Befristet auf 2 Jahre
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11604

Das macht diesen Job für mich interessant: Umwelt- und Naturschutz liegen mir am Herzen und in dieser Position kann ich unmittelbar dazu beitragen, den sicheren Betrieb des Höchstspannungsnetzes mit den Anforderungen des Umwelt-, Gewässer- und Naturschutzes zu verbinden. Dabei übernehme ich eine verantwortungsvolle Rolle im Regionalzentrum, berate die Leitung in allen relevanten Umweltthemen und entwickle gemeinsam mit meinen Kolleg*innen die bestehenden Maßnahmen weiter. Gleichzeitig verbinde ich fachliche Expertise mit viel Eigenverantwortung und einer engen Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachbereichen.

Meine Aufgaben

• Übernahme der Aufgaben als örtliche*r Betriebsbeauftragte*r für Umwelt- und Gewässerschutz, Abfall und Gefahrgut im Netzgebiet sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Vorgaben,
• Beratung der Leitung des Regionalzentrums in umweltrelevanten Fragestellungen, Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung der Schulungen für Mitarbeiter*innen,
• Weiterentwicklung von Audit- und Kontrollregimen, Begleitung der Umsetzung und Erstellung von erforderlichen Berichten und Dokumentationen,
• Enge Zusammenarbeit als regionale Ansprechperson mit zuständigen Behörden, Institutionen und dem betrieblichen Umweltfachkreis,
• Verantwortung der Planung, Genehmigung, Überwachung und Dokumentation von Entsorgungs- und Verwertungsvorgängen,
• Betreuung der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie das Schneisenmanagement entlang unserer Höchstspannungstrassen, Steuerung der eingesetzten Dienstleister und Übernahme der dazugehörigen Budgetplanungen.

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Umwelttechnik, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld,
• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikationen als Abfall- und Gewässerschutzbeauftragter sowie als Gefahrgutbeauftragter,
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Elektrotechnische Kenntnisse oder eine entsprechende Berufsausbildung,
• Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau),
• Kenntnisse in SAP und relevanten Datenbanken oder die Bereitschaft, mich in diese Systeme einzuarbeiten.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.