Projektleiter SHK (VZ/TZ) (m/w/d) | Stuttgart

• Teamentwicklung & Skalierung: Du förderst dein Handwerksteam fachlich, baust Strukturen weiter aus und entwickelst den Standort gemeinsam mit der Betriebsleitung nachhaltig weiter.
• Operative Leitung & Vertretung: Du übernimmst die fachliche Führung des SHK-Teams, agierst als Sparringspartner (m/w/d) im Tagesgeschäft und stellst die verlässliche Vertretung der Betriebsleitung sicher.
• Prozess- & Auftragssteuerung: Gemeinsam mit dem Backoffice und den Auftragsmanagerinnen und -managern sorgst du für einen reibungslosen Betriebsablauf und eine effiziente Ressourcenplanung.
• Qualität & Wirtschaftlichkeit: Du behältst Angebotserstellungen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards fest im Blick und setzt technische Lösungen praktisch vor Ort um.
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d): Als verlässliche Schnittstelle berätst du Mieterinnen und Mieter, die Immobilienverwaltung sowie dein Handwerksteam und berichtest direkt an die HLS- und Standortleitung.

Dein Profil

• Qualifikation & Zertifikate: Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Triales Studium / Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss / entsprechende Fachzertifikate im SHK-/HLS-Bereich.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation mit Handwerk, Verwaltung und Kundschaft sowie zur fachgerechten Dokumentation.
• Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (für Einsätze vor Ort mit dem Dienstfahrzeug).
• Erfahrung & Führung: Einschlägige Praxis in der technischen Gebäudeausrüstung, Bauleitung oder Projektsteuerung sowie die Motivation, ein Team fachlich anzuleiten und zu skalieren.
• Haltung: Lösungsorientierte Denkweise, betriebswirtschaftlicher Weitblick und ein bodenständiges Auftreten auf Augenhöhe.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

• Zukunftssicher & Unbefristet: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
• Attraktives Gehalt: Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
• Zusatzvergütungen: Jährliche Prämienzahlung, Mitarbeiter-Aktienprogramm sowie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien.
• Vorsorge & Schutz: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung (auch für die Freizeit).
• Top-Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel, neuwertiger Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung und innovative Abläufe (z. B. Baustellenbelieferung).
• Flexibilität & Entwicklung: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an der Vonovia Akademie.
• Teamevents & Community: Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
• Mitarbeitervorteile: Fitnesskooperationen, JobRad, Ferienwohnungen und Vorteilsportale mit Rabattaktionen.
• Wohnungssuche: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands (je nach Verfügbarkeit), damit du schnell ankommst.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.