Schichtleiter/in Fertigung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Technik, Verantwortung und Teamgeist.

Die Huch GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Seit mehr als 95 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige metallische Speicher- und Behälterlösungen für die Wärme- und Energietechnik. Dabei verbinden wir langjährige Fertigungskompetenz mit modernen Produktionsverfahren und einem hohen Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit.

Maschinen- und Anlagenverantwortung

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs an teil- und vollautomatisierten Fertigungsanlagen mit Schwerpunkt Schweißtechnik
• Überwachung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Fertigungsqualität
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse

Schichtorganisation und Mitarbeiterführung

• Fachliche Führung, Anleitung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der termingerechten Auftragsbearbeitung
• Organisation strukturierter Schichtübergaben und Abstimmung mit der Produktionsleitung

Qualität und Arbeitssicherheit

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Überwachung und Dokumentation relevanter Produktions- und Qualitätsparameter
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in der Metallverarbeitung oder automatisierten Schweißtechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Bedienung, Überwachung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert
• Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem sowie gute Deutschkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsbezogene Vergütungsbestandteile und zusätzliche Sachbezüge
• Betriebliche Krankenversicherung: 300 € jährliches Gesundheitsbudget
• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsbekleidung inklusive Wäscheservice
• Betriebliches Frühstücks- und Mittagsangebot sowie kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze und Personalrabatte